延迟退休到65岁，养老金能拿多少钱？计算方法分享，下文就随来简单的了解一下吧。

①养老金到底是怎么算出来的？

②举例演算，如果延迟到65岁养老金每月会增加多少？

（1）职工养老金，一般是由三部分构成的，但是大多数人只有两部分

2014年9月30日起，企事业单位退休职工养老金计算方式开始并轨、一直过渡到2024年9月30日，然后两者按照同样的方式计发养老金，目前养老金待遇构成的三部分分别是个人账户养老金、基础养老金、以及过渡性养老金，但是许多人并没有过渡性养老金，计算公式如下：

那么，假设一个男性60岁正常退休，养老金每月发多少？

我们需要假设他的情况，如果他今年12月满60岁退休、不延迟，缴费年限40年，含1992年之前的视同缴费10年、实际缴费30年，个人账户储存额10万，假设所在省份新计发基数为9000元、本人平均缴费指数为1.0、过渡性计划系数1.2%，计发月数139个月，那么按照上面的公式就能算出来了，他的三部分待遇分别如下：

①个人账户养老金=100000÷139=719.42元；

②基础养老金=9000×（1+1）÷2×39×0.01=3510元；

③过渡性养老金=9000×（1+1）÷2×10×1.2%=1080元（注意这里是他本省的算法、不同地区会有差异）

三部分相加，他每月到手的待遇是5309.42元，这个待遇还算是不错的，超过了大多数企业退休职工的养老金。

那么，假设他65岁延迟了五岁退休，养老金又是多少呢？会增加多少呢？

假设延迟退休5年、他个人账户养老金变成了12万元，本省的计发基数涨到了1万元，那么他的工龄就变成了45年（可谓是超长工龄），1992年之前的视同缴费年限仍然是10年不会变，那么就可以算出来了、代入上文的公式：

①个人账户养老金=120000÷139=863.3元（明显上涨了！）

②基础养老金=10000×（1+1）÷2×45×0.01=4500元（明显也上涨了！）；

③过渡性养老金=10000×（1+1）÷2×10×1.2%=1200元（也是略有上涨！）

加起来就是6563.3元，比之前涨了1253.88元，涨了1000多！可见延迟退休的好处太明显了，随着工龄上涨、计发基数上涨，到手的养老金待遇明显变多！延迟5岁、这位男性的养老金每月直接上涨1000多，随着长寿时代来临、人均寿命增加，所以延迟退休还是可以提升待遇的！看来活得长就是赚到了，不过一线工人和灵活就业人员许多人工作负荷较大、所以有的人表示养老金待遇即使低点、也期待早点退休！

拓展知识：社保有什么用

职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。

另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。其他待遇也是这样的。

所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保证的，看病可以报销，以后还能申领养老金。相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧

以上就是带来的内容。