企业和灵活就业退休人员,独生子女父母补贴标准,有区别吗?
一、在我国层面,是否有统一的独生子女父母补贴标准?
在2016年1月1日以前,我国提倡一对夫妻,生育一个子女,并为其发放《独生子女光荣证》。对于持证人员,发放独生子女奖励。
二、企业和灵活就业退休人员,独生子女父母补贴标准,有区别吗?
从各地制定的独生子女父母补贴标准来看,企业和灵活就业退休人员,不尽相同。有的地区,企业高于灵活就业退休人员;有的地区,企业与灵活就业退休人员,标准一致。
比如:山东省,企业退休人员的独生子女父母补贴标准,略高于灵活就业退休人员。
按照山东省的最新方案,会为独生子女父母,发放2笔钱,具体如下:
1.奖励费:企业和灵活就业退休人员,标准一致。在独生子女满18周岁以前,为独生子女父母,每人每年发放不少于60元的奖励费。
2.奖励扶助:企业略高于灵活就业退休人员。
(1)在企业办理退休的独生子女父母,退休以后,奖励扶助标准为:1200元/年。
(2)无用人单位的城镇独生子女父母,参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制给予奖励扶助。比如:山东青岛的标准为960元/年。
再比如:上海市,企业退休人员的独生子女父母补贴标准,是一致的。
按照上海市最新方案,会为独生子女父母,会发放4笔钱。具体如下:
1.独生子女父母奖励费:在独生子女满16岁以前,为独生子女父母,每人每年发放360元的奖励费。
2.年老时计划生育奖励:在企业办理退休的独生子女父母,退休以后,一次性发放5000元。非企业退休人员,女性满55周岁或男满60周岁的,由户籍地当地区,一次性发放5000元。
3.独生子女意外伤残一次性补助金:独生子女发生意外伤残,自愿不再生育和收养子女的,由所在地,一次性发放不少于3000元的补助。
4.独生子女死亡一次性补助金:独生子女死亡,自愿不再生育和收养子女的,由所在地,一次性发放不少于5000元的补助。
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