停薪留职期间发生工伤怎么办？社保待遇会变吗？本网小编整理如下：（1）工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，本人标准工资作为档案工资保留。（2）劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。（3...

  工伤保险怎么购买好？职工怎么缴纳的？对于员工来说，员工在公司如果工作的话，需要公司为员工购买相应一个保险，对于保险的购买来说，保险的购买包括一些医疗保险工伤保险的购买，如果购买工伤保险的话，怎么购买相应的一个比较好的保险？一、工伤保险怎么购买自劳动者与用人...

  工伤保险赔偿原则是什么？工伤保险基金怎么支付的？本网小编整理如下：工伤赔偿包括以下内容：生活不能自理的，经劳动能力鉴定员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他...

  工伤保险缴纳比例是多少？工伤保险缴纳多久可以享受？有什么作用？下面一起来看看具体详情吧。工伤保险缴纳比例是多少1.0%左右。据本网小编了解，工伤保险缴费比例会根据行业风险的类不同而缴纳的比例不同，社保局会根据用人单位的实际经营生产业务等情况来确定用人单位的行业...

  深圳生育保险可以报销多少钱2023生育医疗费用报销标准参考，下文就随来简单的了解一下吧。一、生育保险可以报销的医疗费用：已参加生育保险的参保人可以享受的生育医疗费用包括：1、法定的产前检查费用；2、终止妊娠的费用；3、分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费；...

  深圳女方生孩子可以用男方的生育保险报销吗，下文就随来简单的了解一下吧。可以。如果女方未就业也未参保可以用老公的生育险报销生育医疗费用，但是不享受生育津贴。根据有关法规，已按时足额缴纳生育保险费的职工，其未就业配偶发生的生育医疗费用，在其分娩、终止妊娠或施行...

  2023北京生育津贴领多少钱，下文就随来简单的了解一下吧。正常情况下，北京生育津贴最低可以领取23000元左右。1、门诊产检费：最多能报3000元，低于按实际费用支付，高于按最高3000元支付。2、挂号费：不算入3000费用内，有多少报多少，在产后3个月与产检费一起报销。3、住院...

  2023生育险交多久可以享受生育津贴，下文就随来简单的了解一下吧。据了解，各地对生育险的方案不同，因此所需缴纳的期限也不同。具体如下：【1】浙江省生育津贴领取条件。连续缴纳生育保险费6个月，可享受生育津贴待遇。【2】广东省生育津贴领取条件。①用人单位按时足额缴费...

  事业单位生育津贴怎么发放？一次性发放到谁账户的？本网小编介绍事业单位生育津贴发一般由社保局发放，生育津贴的领取方法，需携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记，并确定产前检查和分娩的医院。然后携带相关证件到社...

  生育险报销后钱打到哪个账户？下文就随来简单的了解一下吧。生育险就是指生育保险，是属于社保的一种。生育保险报销的条件一般是要求生育险至少连续缴费满12个月且在申请报销的时候生育保险是属于正常参保状态的。生育险的报销主要包括了生育医疗费用以及生育津贴的报销，那么...

  北京失业保险金怎么领取？2023年可领取多少？本网小编介绍工作中，比如失业风险就是其中的一项，因此我们缴纳社保是很有用的，因为社保其中一项保险就是失业保险，关于失业保险，各地会有不同区别，那佛山失业补助金多少钱？领取要满足什么条件？北京失业保险金领取条件：1、...

  个人原因辞职可以申请领失业金？怎么领取？本网小编介绍一、个人原因辞职可以领取失业金个人原因离职不能领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了...

  厦门市工伤保险缴费基数2023本市户籍外来人员缴费比例多少？下面同本网小编来看看。2023年1月起，放开灵活就业人员参加职工医保的户籍限制，法定劳动年龄内的非本市户籍人员，法定只要持本市有效居住证，均可按灵活就业人员身份参加厦门市职工医保，缴费率9.5%，享受与本市职...

  工伤保险的赔偿流程怎么走？分几步走？本网小编整理如下：工伤保险的赔偿流程如下：1、出事伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委会出具的鉴定结论；2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇；3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定...

  佛山产假多少天2023广东省佛山市产假休几天，下文就随来简单的了解一下吧。女职工顺产假：98天+奖励假80天=178天；女职工剖腹产假：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工陪产假15天。详见正文。一、佛山产假天数：女职工产假：1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；...

  2023广州市二胎产假多少天休息？宝妈快来看看，下文就随来简单的了解一下吧。一、基本假期：顺产的：98天;难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）：增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。怀孕2个月以下流产的：15天;怀孕2个月以上4个...

  2023年广州生育保险报销流程是什么样子的？下文就随来简单的了解一下吧。1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院（或结付医疗费）之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心4楼医保业务...

  我们在指很多员工都缴纳了五险一金，但是很多人对五险里面的生育保险了解的并不是很清楚，对于生育保险的领取报销等方式。一、生育保险是什么意思生育保险是指劳动者因为生育子女而导致劳动力暂时中断，由我国和社会及时给予物质帮助的一种社会保险制。在我国生育保险待遇主要...

  2023深圳职工生育保险报销需要什么材料呢，下文就随来简单的了解一下吧。申请材料“申请人登录“个人网上服务系统”预申请并上传材料图片，具体办理情况以经办机构受理为准。预审核结果将通过短信告知，请根据短信内容进行下一步办理。预审核通过，将材料邮寄...

  深圳的产假天数是多少天，下文就随来简单的了解一下吧。法定产假是98天。根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...

  失业金可以领几个月？失业金多少钱一个月2023？本网小编介绍一、失业金多少钱一个月2023失业金领取多少根据缴纳的实际情况定，每个人的情况不一样，具体情况具体介绍。通常情况下领取失业金1-12个月的话，失业金按照失业前的一年平坤缴费工资的45%发放，而之后的一年，则按照...

  失业金可以领几个月？失业金领取后对社保有什么不好吗？本网小编介绍失业金可以领几个月？一般情况下，最多可以领24个月左右。每个地方对于失业金的领取期限是不一样的。失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人...

  石家庄市工伤保险网报如何开通？要哪些材料？前往石家庄人力资源和本网上服务大厅；1、填写《石家庄市社会保险网上服务系统开通申请表》一式两份并加盖单位公章（本表在下方附件中下载）;2、本单位组织机构代码证或者营业执照复印件一份（复印件加盖本单位公章）。3、经办人的...

  湖南省工伤赔偿标准是什么？具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区相关部门法定。（三）交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区相关部门法定。（四）康复治疗费，经办机构组织专业人家评定，从工伤保险基金支付...

  工资9000基数3368工伤怎么赔？附一次性伤残补助金标准？同本网小编来看看。工资9000基数3368工伤赔偿如下一、1-10级一次性伤残补助金依据工伤保险法规第三十五条、第三十六条、第三十七条法定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标...

  工伤期间的停工留薪标准怎么算？工伤保险的保险待遇咋样？本网小编整理如下：根据工伤工资计算的，可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...

  工伤保险与工地意外伤害险一样吗？赔偿范围是什么？工伤保险与建筑意外伤害保险有着很大的不同。工伤保险是社会保险的一种，实行实名制，并按工资总额计提保险费，较适用于企业的固定职工。建筑意外伤害保险则是一种法定的商业保险，通常是按照施工合同额或建筑面积计提保险费...

  北京市2023年生育保险报销标准是多少呢，下文就随来简单的了解一下吧。很多网友问生育保险可以报销多少，其实生育保险报销每个地方的报销标准都不一样的。下面我们来看看北京市这边是什么样的标准：生育保险可以报销多少一、顺产、剖腹产报销二、产假的报销1、怀孕不满2个月1...

  2023年育儿假10天包括周末吗？各地育儿假标准来了，下文就随来简单的了解一下吧。一、育儿假10天包括周末吗？从各省的方案来看，育儿假以自然日计算，包括法定节假日；此外，育儿假可以分次休假。二、育儿假是按宝宝的生日还是年？“每年”指以子女生日当天至下一周...

  2023北京市生育津贴计算公式表，下文就随来简单的了解一下吧。?北京生育津贴怎么算？生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。?生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数?注解：•用人单...