黑龙江社保缴费29年,50岁退休,这个养老金如何?
黑龙江社保缴费29年,50岁退休,这个养老金如何?下面一起来看看具体详情吧。
今天我们来分享一例黑龙江办理退休的谭女士的案例。
谭女士出生在1973年,在1993年11月参加工作,参加工作时20岁。
谭女士2023年3月办理退休,退休年龄50岁。
谭女士有32个月的视同缴费年限,折合成2.6667年。
据本网小编了解,她没有中断的缴费月数,可以说工作很稳定。谭女士实际缴费月数321个月,折合成26.75年。
谭女士视同缴费月数和实际缴费月数合计353个月,折算成29.4167年。
谭女士退休时的个人账户余额是68599.47元。
谭女士历年缴费工资指数之和是19.2472.计算平均缴费指数的年数是28.计算得出她的平均缴费工资指数是0.6874.
计算:19.2472÷28=0.6874;
谭女士办理退休时,上年度黑龙江全省的平均工资是6430元。备注,2023年公布了新的社平工资以后,谭女士的养老金会重新计算与补发的。
谭女士个人指数化工资:4419.982元。
计算:6430*0.6874=4419.982;
下面,我们一起看看谭女士三部分养老金的具体组成部分。
1.基础养老金:1595.85元。
公式:(省平均工资+个人指数化工资)/2*累计缴费年限*1%;
计算:(6430+4419.982)/2*29.4167*1%=1595.85;
个人账户养老金:351.79元;
公式:个人账户余额除以计发月数。因为谭女士是50岁退休,所以她的计发月数是195个月,假如55岁退休,计发月数170个月;假如60岁退休,计发月数是139个月。
计算:68599.47/195=351.79;
过渡性养老金:141.44元;
公式:个人指数化工资*视同缴费年限*1.2%;备注,黑龙江省的过渡性养老金采用1.2%的过渡系数,这个在全国1-1.4%的取值范围中,是属于居中的水平。
计算:4419.982*2.6667*1.2%=141.44;
谭女士核定的基本养老金合计:2089.08元;
计算:1595.85+351.79+141.44=2089.08;
说到最后,谭女士工作了29年,养老金才2000出头一点,看着确实不多。但是,前面我也提到了,谭女士的养老金在2023年下半年还有一次重新计算与补发。同时,黑龙江省在2023年办理推许的人员比在2022年办理退休的人员少了45元的补贴。这是方案的原因,个人也无法左右。
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