南京养老金超过了7000元什么水平？算高吗？南京退休工资如何计算的？包括哪些部分的？随本网小编一起来看看。

在南京退休的55.17岁的例子，养老金超过了7000元算高吗？

男性都是60岁退休了，这位退休案例怎么才55.17岁就退休了？这个退休例子曾经在公司做过8年的有害毒的特殊工种，所以，他是可以提前5年申请退休的。

具体情况如下：

出生在1967年5月，在1985年12月参加工作，在2022年7月办理退休。退休年龄55.17岁。

张先生累计缴费年限：36年8个月，折算36.6667年。1991年底钱前的折算缴费年限：3年。

基础养老金：4210.71元。

主要计算参数包括：

计发计算：7974元。（备注，下半年计发基数提高到8309元，所以张先生理顺后的养老金要更高。）

最低缴费系数：1.

平均缴费工资指数：1.8803.

公式：养老金计发基数*（1+平均缴费工资指数）/2*累计缴费年限*1%；

数据代入：7974*（1+1.8803）/2*36.67*1%=4210.71；

张先生个人账户养老金：1899.46元；

计算参数包括个人账户余额：311511.95元。（备注，这个余额还是很不错的）；

计发月数：164个月。这个计发月数是张先生55.17岁退休的计发月数，比55岁退休的计发月数170个月少。

计算：311511.95/164=1899.46；

过渡性养老金：626.87元；

备注，江苏省过渡性养老金的计算，比较的麻烦点。1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的参保人员办理退休手续后，其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年底前全部缴费年限的储存额，再除以120按月发放。

我们只把张先生的数据列出来供大家参考，他的过渡性养老金的平均缴费工资指数是1.1162，他的推算账户储存额是75224.86元，他的过渡性养老金金额是626.87元。

增发：300元；（备注，在2022年江苏省办理退休的人员还有增发项，张先生的增发项300元是最高的，在2023年办理退休的人员，增发项已经没有了）。

最后，张先生的基本养老金合计：7037.1元；

计算：4210.71+1899.46+626.87+300=7037.1；

所以，还是比较高的。张先生也可以选择在60岁办理退休的，但是因为张先生新的岗位上考核与考试比较多，所以哪怕张先生的在岗工资超过1万元，张先生还是选择退休了。

养老保险最低交满十五年。

养老保险有最低的缴费年限要求，那便是十五年，而且这个十五年的缴费年限是累积计算的，只要参保人员在退休时累积交满了十五年的养老保险，便可以正常享受养老金待遇。

不过十五年是最低的缴费年限要求，其对应的养老金待遇并不会很好，若是大家想要享受更好的养老金待遇，那么在十五年的基础上尽可能的多缴、长缴肯定是更好的。

退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些。