养老金领了170个月，次月为什么少了800多元？哪些人才会减少？下面随本网小编一起来了解一下吧。

对于部分退休人员来说，在办理退休手续之后，除了养老金的待遇之外，退休人员还会其它的待遇可以领取的，那养老金领了170个月，次月为什么就减少了800多元？哪些才人会减少呢？

第一，养老金总共可以领取多久？

根据我国的养老保险制来说，参保人员缴纳养老保险之后，只要能够在法定的退休年龄缴满15年，参保人员就可以办理退休手续，按月领取养老金的待遇，而根据我国的养老保险来说，不管退休人员缴纳的是居民养老保险还是职工养老保险，退休后的养老金都是可以终身领取的。

简单来说，只要是缴纳基本养老保险的人员，只要退休人员还健在，那么养老金的待遇就会一直发放，而且根据我国的养老保险制来说，退休人员的养老金还会适当的调整的。

第二，170个月是怎么来的？

根据目前的法定退休年龄来说，女性的退休年龄是50岁或者55岁，男性的退休年龄是60岁，而缴纳居民养老保险的参保人员，无论是男性还是女性都是60周岁，那退休年龄不同情况下，所对应的计发月数也是不同的，而170个月就是55岁退休所对应的计发月数。

在通常情况下，55岁办理退休的女性，多是公司单位的女干部或者是女性灵活就业人员，而对于其他参保人员来说，部分特殊工种或者公务员，也是可以提前至55岁办理退休的。

55岁退休所对应的计发月数是170个月，那么170个月则是根据我国的人均寿命，以及其它的条件计算的，整个计算过程比较复杂，而且确定计发月数的时间也比较早，这里咱们就讨论了。

第三，退休人员的养老金领了170个月之后，次月为什么就减少800多元呢？

根据养老保险的制来说，退休人员的养老金是不会减少的，即便是个人账户养老金的待遇，在领完个人账户余额之后，个人账户养老金的待遇也会由统筹账户支付，退休人员的养老金是不会减少的。

与计发月数相关的退休待遇除了养老金之外，退休人员的企业年金或者职业年金也都是按照计发月数计算的，那么在领完对应的计发月数之后，如果企业年金或者职业年金的个人账户余额领完了，那么退休人员的年金待遇就不会再继续发放了，所以就会出现退休待遇减少的情况。

就像这位粉丝朋友的情况一样，她是55岁办理退休的，属于事业单位退休人员，所以她就可以领取2份退休待遇，一份养老金，一份职业年金，职业年金每月可以领取800多元，而在她的退休待遇领完170多个月之后，职业年金个人账户里的余额就没有了，因此她接下来就只能领取一份养老金了，所以在170多个月之后，次月的退休待遇就减少了800多元。

不过相对来说，退休人员的年金待遇一般都是能够多领几个月的，比如计发月数是170个月，那么年金的待遇就可以领到170个月以上，除此之外，大部分地区的年金待遇和养老金都已经分开了，退休人员的年金待遇停发之后，养老金的待遇是不受影响的，这样退休人员也能够清楚的了解退休待遇的变化了。

第四，退休人员一共可以领取几份待遇？

对于大部分退休人员来说，退休待遇都是只有养老金的，而对于少部分退休人员来说，退休待遇都是有两到三份的，比如在参保时有年金费用的退休人员，在办理退休手续之后是可以领取年金待遇的，而参保人员的工作单位不同，所缴纳的年金也是不同的。

比如事业单位的在岗人员，从2014年10月份开始缴纳职业年金，而企业单位的在岗职工，缴纳的就属于企业年金了，而且企业年金还不是强制缴纳的，都是公司单位自愿建立的，因此，很多企业单位的在岗职工都是没有企业年金的，在办理退休手续之后，就只有基本养老金的待遇，而事业单位的退休人员都是有职业年金的待遇的。

除此之外，部分退休人员还有其它的待遇，比如江苏的事业单位人员还有房补待遇，部分地区的独生子女父母还有相应的补贴，而对于年龄较高的退休人员，还可以领取当地的高龄津贴，这些待遇都是退休人员可以领取的，但前提是需要满足一定的条件，所以相对来说，部分退休人员是能够领两到三份退休待遇的。

第五，领了170个月的养老金之后，哪些人的待遇会减少呢？

在参保时缴纳职业年金或者企业年金的退休人员，退休待遇确实能够多领一份，但是与基本的养老金不同，年金待遇是不可以终身领取的，所以在领完职业年金或者企业年金的个人账户余额后，退休人员就不可以继续领取年金待遇了，那么退休待遇也会随之降低的。

由此就可以看出，有年金待遇的退休人员，在年金待遇领完之后，这部分人员的退休待遇确实会减少一些的，但可领取的时间不一定是170个月的，也有可能是比170个月长得，不过从根本上来说，有年金待遇的退休人员，以后的退休待遇确实会减少一些的。

总结来说，养老金领了170个月之后，退休待遇有所减少的人员，很可能是咱们的年金待遇取消了，并不是养老金的待遇降低了。

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