养老金一直是大家关注的话题。有个朋友昨天问我，同等条件下是不是越晚退休养老金越高？我觉得最初核定的养老金肯定是越晚退休越高，因为每年的社平工资都在增长，其他条件一样的话，养老金自然会增长。但早退休的人，不仅早获得养老金待遇，而且养老金每年也会调整，比如2022年，全国人均增长4%，2023年我国也宣布养老金继续上涨，上调幅度为3.8%。这样在同一时刻，可能早退休的人养老金会更高，毕竟他们年龄更大。

2023年，养老金涨幅为3.8%，是不是意味着所有退休人员养老金都增长3.8%呢？当然不是的。我国法规的涨幅只是一个控制性指标，是全国退休人员养老金涨幅的一个平均值，说是总体的上限值。每个省市都要在这个控制指标之下，制定自己的养老金调整细则，具体法规养老金调整的方式。可以享受此次养老金调整的是2022年12月前退休并按月领取养老金的人员，养老金从2023年1月1日起补发。目前各省市应该已经制定相应的养老金调整细则并上报人社部备案，适时就会公布。浙江省2022年养老金调整的方案是在2022年7月7日公布的，今年的情况应该也差不多，所以还要耐心一段时间。

我们知道，浙江省是一个经济发展处在全国较为前列的一个省，浙江省工作人员的工资都较高，所以养老金也处在一个较高水平，从各方面得到的数据来看，浙江省2021年人均养老金为3899元，2022年人均养老金达到4055元，均排在全国第5位。那么按照养老金上调3.8%这样的标准，浙江省人均可以增长154元，这是不是意味着所有人都可以增长154元呢？显然也不是。养老金越高的退休人员，调整的金额也会越高，但调整的幅度反而会小一些。

因为目前浙江省还没有公布2023年养老金调整的细则，我们暂时以2022年的相关细则来说明一下。2022年浙江省调整退休人员基本养老金，还是采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。定额调整，每人每月增加32元。挂钩调整，一是15年以下每满1年每月增加1.5元；15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。倾斜调整，主要针对高龄人员，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

假设退休人员年龄62岁，工龄35年，上年度养老金为2000元，那么按照上述方案，可以增加金额=（32+1.5*15+2.5*15+3*5+2000*1.34%）=133.8元，增长比例为6.69%。假设退休人员年龄71岁，工龄32年，上年度养老金为4000元，那么按照上述方案，可以增加金额=（32+1.5*15+2.5*15+3*2+4000*1.34%+25）=176.6元，增长比例为4.42%。假设退休人员年龄82岁，工龄30年，上年度养老金为6000元，那么按照上述方案，可以增加金额=（32+1.5*15+2.5*15+6000*1.34%+50）=222.4元，增长比例为3.71%。

综上所述，浙江省人均养老金排在全国第五，养老金是非常高的，2022年达到了4055元。2023年养老金增长3.8%，不是说所有人员都可以增长154元，而是要按照各省市的实施细则来具体计算，原有养老金越高，工作年限越长，则增长的金额也越高，而增长的比例反而越小。