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退休中人医保返还金有371元,在医保调整后,按新标准能返还多少钱?

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凡是缴纳职工医保的人员,不管是在岗职工或者是退休人员,每月都是有相应的医保返还金可以领取的,那么对比来说,各地的医保返还金划入方式也是不同的,如果退休中人的医保返还金有371元,那么在医保调整后,返还金的金额又能有多少呢?

1、养老金有多少

对于退休中人来说,每月的医保返还金能领371元,那么他所在地区的返还方式就不是定额划入了,因为目前按年龄定额划入的地区,医保返还金是没有这么高的,而与此同时,他所在地区的医保也没有完成调整,因为在医保调整后,退休人员的医保划入金额并不是很高,一般都是在100元左右,最高的地区是深圳的退休人员,医保划入金额也才有251元,距离371元的标准还是比较远,所以这位退休中人的医保划入方式,应该是属于按本人养老金的固定比例划入的。

根据目前按本人养老金划入的地区来说,在大部分地区的医保划入比例,都是在5%到7%的,比如南京的医保划入比例是5.4%,无锡的医保划入比例是7%,大连的医保划入比例是6%,西安的医保划入比例是5%,从这种划入方式来说,本人养老金越高的人员,每月医保返还金也是越高的。

以这位退休中人为例,他每月的医保返还金是371元,如果在南京办理的退休手续,那么他的养老金就有371/5.4%=6870.37元;如果是在无锡办理的退休,那么他的养老金就有371/7%=5300元;如果是在大连办理退休,每月养老金就有371/6%=6183.33元;如果是在西安办理退休,每月养老金就有371/5%=7420元,从以上的养老金待遇来说,这位退休中人的养老金还是比较高的。

2、医保调整之后的返还金

根据医保门诊共济调整的法规来说,一方面是新增了医保门诊费用的报销待遇,另一方面就是调整了医保返还金的划入方法,比如在岗职工的划入比例统一调整为2%,也就是仅个人缴纳的部分划入了,而公司单位缴纳的部分则全部划入到统筹账户,不再划入医保个人账户了,这样一来,在岗职工的医保划入金额就降低了一些,那退休人员也是一样。

根据法规来说,退休人员的医保划入方法将调整为:调整当年全省人均养老金水平的2%左右,不过,具体情况也要以当地的法规为准,比如北京、上海的划入方法还和之前相同,是统一按照年龄定额划入的,而广东的划入方式也略有差别,是按照2021年统筹当地的人均养老金水平划入的,并且划入比例也为2.8%。

除了以上地区之外,其它地区的划入方式都为:调整当年全省人均养老金水平的2%了,比如安徽是按照2022年全省人均养老水平的2%划入,青海是按照2021年全省人均养老水平的2%划入,而河北也是按照2022年全省人均养老水平的2%划入,计算之后,每月定额划入的金额就为70元;还有河南的划入方式,也是根据各地调整当年的人均养老金水平划入的,划入方式也都是在2%左右。

从以上医保调整的地区来说,退休人员的医保划入方式:都是人均养老金水平的2%左右了,假设当地人均养老金水平是3500元的话,那么退休人员的医保返还金也才有70元,这个金额还真不高,所以在医保调整的地区办理退休,每月的医保返还金都是比较低的,是远远达不到371元的标准的。

3、医保返还金划入方式调整

根据这位退休中人的医保返还金来说,从原本的每月返还371元,调整为每月返还100元左右,这不仅仅是医保划入金额的降低,还是医保返还金的划入方式调整了,在医保调整之后,医保划入方式的调整也是有深意的,但简单来说就2个方面:

一方面是释放医保个人账户余额的流动性,增加医保个人账户余额的使用范围,让这些钱流动起来,真正做到应用尽用的情况;另一方面则是提高医保基金的使用率,让需要的人享受更多的医保待遇,比如原本的门诊费用不可以报销,现在却可以报销了,而且报销比例还是超过50%,那对于退休人员来说,每年可节省的费用还是比较客观的。

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