国企员工工资8000退休有多少？职工社保缴费比例是怎样的？下面一起来看看职工社保领取条件有哪些？

一、国企员工工资8000退休有多少

这个得根据实际情况来定。

国企员工退休之后能领取到多少养老金，和大家的缴费年限以及交费基数有直接关系。一般缴费年限越长，缴费基数越高，领取到的养老金就越多。

退休后年龄取到的养老金等=基础养老金+个人养老金。

其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资-本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限陈毅1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

在知道了计算公式之后，大家可以根据自己的实际情况，将相应的数字代入上面的公式来进行计算，最终得出来的结果就是在退休之后能领取到的养老金。

二、职工社保缴费比例是怎样的

1、养老保险：单位需要按照缴费基数的20%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的8%来进行缴纳；

2、医疗保险：单位需要按照缴费基数的8%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的2%来进行缴纳；

3、失业保险：单位需要按照缴费基数的2%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的1%来进行缴纳；

4、工伤保险：单位需要按照缴费基数的0.5%-2%之间来进行缴纳，个人无需缴纳任何费用。一般社保机构会按照单位所属行业的特点来核定费率；

5、生育保险：单位需要按照缴费基数的0.8%来进行缴纳，个人不用缴纳任何费用，

每个职工的工资水平不同，所以缴费基数也是不一样的，一般缴费基数越高，需要缴纳的保费就越多。

三、职工社保领取条件有哪些

职工社保想要领取养老金，要满足两个条件，分别为缴费年限和参保人的年龄

1、缴费年限：缴纳社保费用的年限必须累计达到15年，在年龄满足要求后才能领取养老金。社保的缴费年限是允许中断的，因为它前后的年限可以累计计算，只要最终累计相加的年限满足要求就能够领取养老金。一般缴费年限越长，能领取到的养老金越多。所以建议大家可以尽早缴纳，并且不到万不得已不要出现断交。

2、参保人年龄：按照要求，参保人的年龄必须满足法定退休年龄才能领取养老金。我国的法定退休年龄为男性60周岁，女性50-55周岁，如果参保人从事的行业比较特殊，就比如高空、井下等，在满足要求后可以适当申请提前退休。

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